应届业生，是指当年业的学生。跟协议没有关系。要报考公务员，先拿报道证到人事局到到后。亲 您好 签过协议，没有签过合同，协议中的企业性质档案在公司去了，没入职，算应届业生的。“来说，没签合同没交社保，就还算应届生。

你好，我是2018年业的学生，与校方签过第协议，但并未就职。有规定说择业期两年内也可算是应届生。首先，应届业生与用人单位签订了协议，但是，司不跟签协议业后不想去该用人单位报道，必按照协议上的约定，修改协议档案接收地址通知该用人单位，并向用人单位支付规定数额的违约金。

不算了，协议就是业之前与就业的证象征，签署了就不是未就业状态，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，第协议只能签一份吗因此。. 不用担心，即使签就业协议，签了之后不用将户口调到签订的单位去，(户口和单位是个市)学校催着你们签就业协议书，目的可不单单是为了提高学生就业率。

从去年签完开始，银行校园招聘签协议流就让看公司往届培训视频，寄协议写读书笔记，浙大协议怎么签真TMD无语，供电局的开票协议一度不想干了。导读:签了协议不去报到可以，但是需要承担相关的后果。如果在协议当中有约定违约支付违约话，不去报道又属于违约行为的话。

只签了协议，业后算不算未就业应届业生。 一鸽子一回答了:因为你所在的学校需要就业率，他们要备案存在，要求业生需要签订就业协议。有二个因素。说个我当年的例子，实际上协议这样的东西并不是说必要签订。

签了协议业后不去

签了协议还算应届生，协议书不是关系的法律文件，协议签完后多久邮寄回来对业生的应届生身份并不造成影响，如果业当年就已经签订了正式的合同，当年的业生也不再是应届生身份了。想要知道没有签合同，因此没有到工作岗位上班算不算违约，就一起来阅读这篇文章，以下由为您解答具体内容。

业时有没签协议(签了的话报到证上会有报到单位认为就业)；有没缴纳社保(审核的单位可社保看其有没工作)；报到证一般为2年有效期如果过期。一般学生还没有业之前是不能建立关系的，约定支付协议所以不能签订合同，选择学校、单位、学生签订协议，是属于实生，并不属于就业。

如果学生在实期签署了这个协议，协议还没寄回来怎么问么在就业的时候，看到有合适的工作可能要通过赔偿能断开。2.如果雇主收到学生的档案，可能会对学生的公务员考试产生影响。